1、选择候选人应该是如何在短时间内去发现别人擅长的地方，看是否可以帮忙公司目前的短板？而不是把自己擅长的地方跟别人做比较，发现不行就PASS，这样就比较武断了。
2、项目管理也是需要跟团队成员一起加班的，哪怕没事也要陪着，因为在不确定的时刻可能需要你在来做决策或者其他。
本文共 179 字，大约阅读时间需要 1 分钟。
1、选择候选人应该是如何在短时间内去发现别人擅长的地方，看是否可以帮忙公司目前的短板？而不是把自己擅长的地方跟别人做比较，发现不行就PASS，这样就比较武断了。
2、项目管理也是需要跟团队成员一起加班的，哪怕没事也要陪着，因为在不确定的时刻可能需要你在来做决策或者其他。
转载于:https://my.oschina.net/dawd/blog/916049